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第45章 大唐的专业分工模式45（第1页）

“嗯？”<p>

李倓眨巴眨巴眼。<p>

两人尴尬地对视了一下，李隆基问道：“你刚才说什么，朕……我听没清楚。”<p>

“大父，孙儿说现在澄心堂一天能出六万张纸。”<p>

“六万？”<p>

“是的。”<p>

“你确定是六万，而不是六月每天出两万？”<p>

“是六月每天出六万张。”<p>

李隆基的脸色严肃起来，刚才的慈祥顿时荡然无存。<p>

“建宁，你知不知道自己在说什么？”<p>

“在说澄心堂。”<p>

“你说你的澄心堂一天能出六万张纸！”<p>

“是的！”<p>

“你可知欺君之罪的后果？”<p>

“大父恕罪，孙儿只是如实陈述，不敢有半分隐瞒！”<p>

“当真？”李隆基霍然站起来，眼睛瞪得大大的，死死盯着李倓。<p>

“当真！”<p>

“你是怎么做到的？”<p>

“一是将原料改成竹子，解决了原料不足的问题；二是用水碓打浆，大大缩短了打浆的时间；三是在纸里加入了新的原料，增加了纸的韧性和光滑程度；四是将生产分工化。”<p>

李隆基并不会造纸，但是他敏锐地抓住了一个很有意思的点，他问道：“何为生产分工化？”<p>

“孙儿举个例子，以前的一个人造纸，从找原料，到将原料剁碎，再打浆、浸泡、洗涤、打槽、抄纸、晾纸，这一套工序下来，大约一百日左右，一个造纸多年的老工匠一百日可以制作一千张纸已经很不错了，若是将工序交叉，合理利用后面晾纸的时间，一个工匠一年大约能出五千到七千张纸。”<p>

李隆基听得云里雾里的，他对造纸自然是一窍不通。<p>

但这不是重点。<p>

李倓继续说道：“在过去，这个工匠要会造纸工序的每一个环节，这样的工匠，要好几年才能出师，并且对工匠个人的体力要求很高。”<p>

“所以你是如何解决这个问题的？”<p>

“专门的人做专门的事。”<p>

李隆基微微一怔，他目光从疑惑，变得惊诧，再变得明亮起来。<p>

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