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第七十四章 哥哥的同事74（第1页）

许华恭脸上的疑惑更浓烈了。

好在他的位置正好被挡住，没有看到方才的能量波动导致的仪器升起。否则，时循的无特殊能力者身份必将暴露。

只以为是后面那声警告音导致的仪器自动恢复原状，不能继续了而已。

而他没有看见，疑惑的就是为什么不能进行体魄增强而已。

这是这项计划开始到现在，第一个不能进行的人。

许华恭将时循拉了起来。

一脸探究：“你到底是什么人？”

时循知道他的位置兴许没有看到刚才的异象，就算看到了也得先装傻，于是他无辜道：“普通人啊。”

许华恭眯了眯眼。他的等级不高，只是颇受信任，故而有要紧事会找他。

但等级不高，知道的自然不多，所以眼下的情况，即便他满心怀疑也没有办法，他只能让时循离开。

再将这个事情报告给上级。

现在政府的管理只分三个等级。

第一等级只有一个人，那么就是这个市的统领者，名称依旧叫市长。

而第二等级改变就很大了。政令上宣布，将城市的各项组成结构的分管者，进行整合统一，并每个分类的总管理有且仅有一人。

例如教育类，之前高校校长和教育局局长可能是同等级，那么教育行业，一个城市又有好几座高校，极有可能一个城市里，教育方面就有四五个同等级领导。

而现在，首先学校就已经等同于荒废，但教育业也不可能完全消失，所以还是存在的。

只是最高管理者改为只有一人。而名称便称呼为某行业某长。其他行业同理。

第三等级人数则大幅提升。所有小领导和基层都成了同一阶层的人。上面的人说了，这是为了避免出现管理混乱之风，也避免权利分散过剩，目前的大环境，不允许再出现曾经的结党营私之风，所有人在自己岗位只能做自己的事情。

而原本的大领导，因为权力分散，便极其容易导致尸位素餐。光拿钱，事全让底下的人办，工作效率太低。

就算让一个人管一个行业又如何？说实话，绝对能管得了。

虽然现在依旧各司其职，但除了最高领导者，大家都成了一样的人，再也没有什么高低之分，每天只要做好自己的事情，什么都不需要再管。

什么举报、投诉、贿赂，等等多余的人情世故的问题，在乱世之中都不需要。

抛去冗杂的情感，工作确实简单多了。

至于基层如何称呼，都是统一叫工作人员嘛。

想要区分，也可以按曾经的职位称呼，只是都不再能称呼某某长了。

长这个字，就代表了领导者、掌权人。

所以基层也没有了决定性的权力，有任何拿不定的事情，都要上报给第二等级的领导，这样一来，领导想偷懒，也没有时间了。

同时，新的工作软件出现，工作时间务必保持在线，并且有任何消息十分钟内必须处理。

至少不会再有甩锅、推卸责任、踢皮球这样的事情发生了。

许华恭深吸一口气，他之前也是个科长级别，现在和自己的下属成了同一水平线的等级，他其实还很不习惯。看着时循远去，一种脱离掌控感的感觉令他很不舒服。

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